高階主管薪酬

薪酬、額外福利與高階主管特權

馬斯特斯:美國嚴格的披露規定讓人們瞭解高階主管們令人豔羨的薪酬。而若打著減少繁瑣監管的旗號減少高階主管薪酬資訊披露,是有風險的。

華納兄弟探索公司將削減CEO薪酬待遇

2026年公司拆分後,董事會將改變薪酬目標。

Lex專欄:別指望CEO主動放棄疫情時期的福利

研究發現,美國大公司在疫情期間提供給高階主管的額外福利在疫情後並沒有取消。

特斯拉董事會探討馬斯克的新薪酬協議

這位世界首富創紀錄的2018年一攬子薪酬方案陷入了長達七年的法律鬥爭。

少數美國企業高階主管利用關稅震盪摸底買入

許多內部人士在川普宣佈「解放日」關稅之前拋售公司股票,但由於交易限制未能逢低買入。

大公司削減高階主管薪資計劃中的氣候目標

瑞銀、滙豐、英國石油、星巴克等大企業都改變了高階主管薪酬計劃。面對美國的強烈反對和不斷上升的成本,企業界逐漸退出ESG計劃。

花旗
花旗削減與改革計劃掛鉤的高級職員獎金

花旗運營方面的問題持續存在,3年前開始的與解決相關問題掛鉤的改革獎金計劃今年發放的獎金數額減少。

德銀最高薪員工收入比CEO高出近一倍

2024年,收入超過100萬歐元的德意志銀行員工數量躍升28%,從上一年的505人增至647人,主因是該行投行利潤激增,獎金隨之增加。

蘇世民
黑石集團執行長蘇世民去年的收入超過了10億美元

私募股權集團在2024年將股息支付率提高了18%,公司多位高階主管從中受益 。

摩根史坦利CEO特德•皮克上任首年薪酬達3400萬美元

這一薪酬水準低於其前任,也低於其華爾街的競爭對手。

花旗
花旗集團在2024年底晉升8500名員工

這家華爾街銀行在全面重組以提高盈利能力後,嘗試採取舉措留住高層員工。

摩根大通爲CEO戴蒙漲薪8%至3900萬美元

戴蒙的薪酬漲幅大約是他在2023年所收穫的兩倍。摩根大通去年創下年度利潤新高,其交易和投資銀行部門在第四季度表現出色。

高盛
高盛授予執行長蘇德巍8000萬美元的留任獎勵

華爾街高階主管2024年的薪酬也增加了26%,達到3,900萬美元。

美國執行長離職人數創歷史新高

股市飆升使得公司領導者紛紛套現,而不是選擇應對2025年的動盪。

特斯拉努力避免取消馬斯克薪酬方案的高昂成本

如果這家電動汽車製造商和執行長被迫放棄2018年的交易,他們可能會面臨超過1000億美元的會計和稅務費用。

爲什麼企業在薪酬方面不應該效仿足球

企業老闆過於輕易地將自己與體育英雄相提並論,可能會適得其反。

僱主如何在全球競爭的世界制定本地薪酬方案

國際勞動力市場正迫使一些公司在成本較低的地區支付更高的薪酬。

特斯拉
法官再次駁回馬斯克創紀錄薪酬方案

代理股東提起訴訟的律師獲得3.45億美元的費用。

星巴克
星巴克爲新任CEO提供了高達1.13億美元的薪酬

新任CEO還將在「小型遠距辦公室」而非這家咖啡連鎖的西雅圖總部工作。

中國國有基金和銀行開始「退薪」

中國將對金融行業的審查擴大至公募基金和國有金融機構駐香港的銀行家。

約克郡水務CEO獲得103萬英鎊總薪酬

雖然約克郡水務公司發生了嚴重的汙水事故,並導致用戶供水中斷兩週,但CEO仍然獲得了大筆獎金。

特斯拉
特斯拉股東代理律師要求獲得數十億美元律師費

這家電動汽車公司的代理律師稱原告律師是「現實生活中的律師笑話」,而後者稱對方是「小丑表演」。

美國高階主管薪酬以14年來最快速度成長

數據顯示,2024年迄今,標普500成分股公司執行長的薪酬中值上升了12%。

丹•戴維斯:「金融是控制的工具」

市場是如何阻礙問責的。

特斯拉
特斯拉股東批准馬斯克560億美元薪酬協議和德州搬遷

在德拉瓦州法院裁定取消2018年方案後,特斯拉股東投票爲該電動汽車製造商負責人平反。

特斯拉
馬斯克稱自己將在特斯拉560億美元薪酬投票中獲勝

特斯拉執行長馬斯克表示,有關其560億美元鉅額薪酬和在德州重組特斯拉的決議正在以「巨大優勢」獲得通過。

特斯拉
在特斯拉股東投票之後,馬斯克在德拉瓦州的鬥爭爲何仍將繼續?

一場關於他創紀錄薪酬的爭議讓企業界感到不安,而且可能會走向未知的法律領域。

特斯拉
ISS建議特斯拉投資者投票反對馬斯克的560億美元薪酬獎勵

代理顧問機構ISS還支持特斯拉遷往得克薩斯州,這兩份建議對董事會而言好壞參半。

廢除競業禁止協議給華爾街帶來衝擊

美國聯邦貿易委員會禁止簽訂競業禁止協議的行動促使華爾街企業急於重組合同,並尋找新的方式來約束其商業模式所依賴的高價人才。

特斯拉
特斯拉股東將投票決定公司遷址和馬斯克獎酬

該公司董事長致函股東,請求他們批准將公司註冊地遷至得克薩斯州,並批准按目前股價計算價值478億美元的馬斯克獎酬方案。

德勤:越來越多富時100指數集團要求投資者支持高階主管加薪

研究顯示,在要求股東批准新版薪酬政策的公司中,一半以上提議大幅提高最高薪酬,或引入新的激勵結構。

埃克森美孚CEO去年薪酬遠超歐洲同行

達倫•伍茲的薪酬總額幾乎是英國石油和殼牌的老闆的四倍,這凸顯了歐洲和美國在石油行業的巨大薪酬差距。

波音
即將離任的波音CEO獲得45%加薪

正在應對一場信心危機的這家飛機製造商披露,卡爾霍恩在2023年2月被授予的股票獎勵,將在下月股東大會上由股東投票表決。

中國券商高階主管遭遇普遍減薪

披露的數據表明,中金、中信和國泰君安等國資大型券商的高階主管薪酬在過去兩年裏接連下降。

瑞銀
瑞銀CEO安思傑成爲歐洲薪酬最高的銀行老闆

瑞銀向安思傑提供了1590萬美元的總薪酬,以表彰他成功引領對競爭對手瑞信的整合。

科技新創企業給予新員工的股份變少

數據顯示,股權薪酬在過去18個月裏減少了逾三分之一。