勞工權益
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FT中文網

機器人
研究：與機器人共事會造成精神壓力

人們會覺得他們的工作失去了意義，而要跟上機器的步伐往往會帶來壓力。

滙豐
滙豐警告員工：辦公室出勤率未達標或扣獎金

滙豐英國的員工被告知，他們的部門經理將開始更嚴格地監控辦公室出勤率。

職場
工時長、不靈活，但金融崗位仍然受到歡迎

儘管最近金融業出現了大量裁員，但高薪和職業發展機會仍有巨大的吸引力。

歐盟
法國和德國敦促歐盟廢除供應鏈規則

兩國領導人表示，這項旨在保護歐盟以外地區勞工權利與氣候環境的監管措施，可能損害歐盟自身的經濟競爭力。

製造業
川普孜孜以求的中國流水線工作

川普聲稱關稅將使「就業崗位和工廠以強勁勢頭回歸」美國，然而在中國，越來越多的年輕人不願意進入工廠打工。

勞工權益
中國外賣平臺競相爲騎手改善福利

京東宣佈進軍外賣業務併爲外賣騎手繳納社會保險後，美團和餓了麼都表示將擴大騎手的社保福利。

勞工權益
籠罩在「奴役」勞工醜聞陰影下的巴西城市

卡馬薩里爆出的虐待勞工醜聞給比亞迪在巴西建廠的計劃蒙上陰影。該公司在巴西承諾做出改進，在中國國內卻指責境外勢力抹黑中國品牌。

海外投資
一些中國新能源企業已有經驗應對出海「勞工風波」

蔣亦凡：比亞迪在巴西捲入勞工風波，宣佈對侵犯人權和勞動法的行爲零容忍。討論這起事件及其應對措施，有助於爲更多出海企業照亮前路。

德國經濟
歐洲病夫？德國企業老闆針對高病假率發出警告

一項研究稱，如果不是因爲病假率高於平均水準，德國經濟去年將成長0.5%，而非收縮0.3%。

投資銀行
“80小時熔斷」？超長工時問題引發華爾街關注

一些銀行爲初級員工設定每週工時上限，但這與競爭激烈的行業現實背道而馳。

波音
波音與工會達成初步協議，以避免破壞性的罷工

生產工人的罷工將給這家陷入困境的航空航天製造商帶來新的問題。

卡瑪拉•哈里斯
哈里斯不能指望美國工人

福魯哈爾：民主黨仍面臨如何鎖定工人階級選票的問題。儘管民主黨的勞工政策可能更具建設性，共和黨人卻擅長行銷。

勞工權益
義大利競爭監管機構調查阿瑪尼和迪奧涉嫌剝削勞工

義大利競爭監管機構調查奢侈品集團是否發表了「不真實的道德和社會責任聲明」。

科技公司
中國科技大廠員工：我們就像不停轉動的齒輪

隨著中國科技大廠面臨成長放緩、競爭加劇的新現實，許多高階主管正在裁員，並對留下的員工提出更嚴苛的要求。

勞工權益
員工幸福感越高，公司估值越高？

研究發現，盈利能力更強、股市表現更好的公司，員工的幸福感、使命感和工作滿意度往往更高。

歐洲經濟
FT社評：歐洲需要鼓勵人們投入工作

歐元區居民的平均工作時長遠低於美國勞動者，政策制定者應該改革抑制人們工作的稅收和社會福利政策。

德國經濟
德國政府探索減稅措施，以延長德國人的工作時間

德國加入了英國和荷蘭的行列，試圖解決導致該地區經濟低迷的一個主要問題。

人工智慧
我們需要一部保護公民權利的人工智慧憲法

明：人工智慧可以做很多很棒的事情，但它的成就不應該以犧牲公民權利爲代價。我們必須擁有爲我們自身利益行事的人工智慧。

中國社會
中國節假日調休如何完善？

葉勝舟：建議杜絕調休後連續工作6天或一個月內3個週末單休的現象，全國新增節假日爲「2+N」，前者兼顧穩定性，後者兼顧靈活性。

競業禁止
美監管機構投票禁止競業協議

美國聯邦貿易委員會負責人表示，此舉將有助於提高工資，但商業遊說團體誓言要提起訴訟。

就業
數百萬勞動者陷入「競業禁止」陷阱

爲防止員工跳槽到競爭對手公司而廣泛使用的限制措施引發反彈。

人工智慧
英國工會大會呼籲立法監管職場中的人工智慧

工會大會的建議包括，當人工智慧做出招聘和解僱等「高風險」決定時，必須有人工干預。

零工經濟
歐盟批准針對「零工經濟」工作者身份的規則

該指令旨在「確定約2800萬騎手和司機的就業狀況」，但歐盟的監管仍然分散。

拼多多
拼多多被指利用競業協議向前員工高額索賠

十餘名前拼多多員工發現自己被競業限制協議困住了，其中包括剛參加工作不久的基層員工。律師稱，科技公司有濫用競業協議的現象。

漁業
中國大型漁業公司遭環保組織指責

環境正義基金會在一篇報告中稱，在其追蹤的12艘由大洋世家運營的船隻中，大多數船隻都曾殺死受保護物種。

人工智慧
爲什麼歐洲的科技落後了？

科阿唐朗：如今，歐洲在科技研發方面的投資僅爲美國的五分之一、中國的一半，歐洲是怎麼走到這一步的？

勞工權益
亞馬遜遊說者將被禁止進入歐洲議會

先前，維權組織對這家電子商務集團的透明度和工作環境施加了壓力。

勞工權益
倉儲營運商利用娛樂和餐飲設施吸引工人

工會要求加薪，企業的對策是建籃球場和有蜂箱的場地。

NHS
初級醫生罷工令英國NHS面臨史上最困難開年之一

英格蘭初級醫生準備舉行爲期6天的罷工，工會與大臣們的談判僵局仍在繼續。

特斯拉
FT社評：特斯拉與歐洲社會模式的碰撞

應該讓馬斯克和他的公司適應瑞典的勞工模式，而不是讓瑞典適應馬斯克。

特斯拉
特斯拉與瑞典工會之爭蔓延到丹麥

丹麥3F工會的碼頭工人和司機表示，他們將採取同情行動，阻止這家美國汽車進入瑞典。

勞工權益
瑞典工會警告特斯拉威脅到瑞典模式

發起針對特斯拉罷工的IF Metall工會的主席表示，僱主和工會共同決定勞動力市場是國家繁榮的核心。

零工經濟
歐盟就業官員：消費者願承擔漲價以保護工人權利

尼古拉斯•史密特認爲，確保Uber和戶戶送等公司改善員工工作條件的努力不會扼殺零工經濟模式。

工作生活平衡
爲Z世代整頓職場辯護

凱莉：年輕打工人對日常辛勞的抱怨招致了嘲笑，而這些嘲笑掩蓋了一個事實，即沒有任何人對這樣的生活感到滿意。

NHS
越來越多英國企業考慮爲員工購買私人醫療保險

一項針對1000家公司的調查發現，人們擔心英國NHS漫長的候診時間會對員工生產率造成影響。

就業
淨零排放與工人權益始終很難「雙贏」

奧康納：要想讓綠色轉型過程不損害工人利益，需要做出一些艱難的取捨，而政策制定者往往對此避而不談。

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