英國工會大會(Trades Union Congress)週四表示，英國需要新的法律來保護那些僱主使用人工智慧工具來招聘、解僱或管理的員工，警告稱英國在監管工作場合的人工智慧方面「正在輸掉競賽」。
由擁有大約550萬成員的48個工會組成的英國工會大會表示，其「準備就緒」的草案提供了一種實用的方式，使「現有的英國僱傭法適應人工智慧時代」，即使歐盟推進了更有雄心的、全面的人工智慧使用規定。
「人工智慧已經在工作場所做出了改變生活的決策……我們迫切需要制定新的保護員工的規定，」英國工會大會副總書記凱特•貝兒(Kate Bell)表示，「英國不能拖延，不能成爲國際上的局外人。」
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