美國聯邦貿易委員會(Federal Trade Commission)投票禁止簽訂競業禁止協議，目標直指那些限制員工跳槽自由的合同。
週二，該監管機構的委員們以3比2的投票結果實施了這項影響深遠的措施，該措施於2023年1月首次提出，旨在避免工資抑制和保護創新。但此舉立即引發了法律上的阻力。
專家表示，在監管有限、工會化程度下降的情況下，競業禁止協議已在各行業普遍存在。聯邦貿易委員會表示，約有3000萬員工受到此類合同的約束，這些合同禁止員工在離職後的一段時間內或在一個地理區域內爲競爭對手工作或成立競爭性企業。
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