職場

工作中遇到問題?我的聊天機器人會給你發訊息

大量由人工智慧生成的投訴,意味著人力資源和客戶服務部門將面臨一種新的無端麻煩。
2小時前

AI的能力越來越強,還有誰的工作崗位是安全的?

FT首席經濟評論員馬丁•沃爾夫最近曾坦言,AI時代最安全的工作很可能只剩下園藝師了,但FT次日就發表了題爲《AI培育的花園》的報導。

無論問題是什麼,答案都是AI

帶您走進關鍵傳播策略家拉瑟福德•霍爾的幕後工作。

裁員
當今裁員的殘酷真相

克拉克:通過電子郵件或者電話解僱員工的形式非常普遍,但這種對企業文化毫無必要、卻極其殘忍的做法應該被叫停。

未來的金融家正在學習像機器一樣思考

商學院正在重新設計課程,旨在培養能夠解讀機器學習模型,並能在數據豐富環境中做出關鍵決策的畢業生。

華納兄弟探索公司將削減CEO薪酬待遇

2026年公司拆分後,董事會將改變薪酬目標。

創業成功可以教出來嗎?

越來越多的高校開設企業家精神課程,但創業者質疑其價值。

歐洲院校在金融碩士課程排名中表現突出

FT 2025年全球面向無工作經驗申請者的金融碩士課程排名出爐,法國ESCP商學院奪得第一。

助力高階主管保持巔峯狀態的運動項目

下午打高爾夫真的算是企業教育嗎?

被重塑還是被取代?人工智慧如何重塑職場版圖

新科技正開始對工作和就業產生深遠影響。

在教育中,有些事情是AI無法改變的

在由科技塑造的世界中,「以知識爲主」的課程依然至關重要。

寶僑
寶僑將裁減7000個崗位以削減成本

受關稅不確定性影響,這家日用品集團將在未來兩年內裁減15%的非製造業職位。

無論我們是否願意,AI都意味著更多的思想領導力

大型語言模型能夠源源不斷地產生職場智慧。這對企業有何價值?

商學院競相緊跟AI發展

高階主管教育越來越側重於對科技的實際理解。

「請不要浪費我的時間」:設定界限是必要的還是粗魯的?

拒絕猶豫不決的人可能顯得有些唐突,但在這個資訊過載的時代,佔用他人寶貴的時間同樣是一種冒犯。

斯泰蘭蒂斯新任CEO:肩負飛雅特和吉普的前水球運動員

塞爾吉奧•馬爾喬內的門生安東尼奧•菲洛薩接手了一個在2024年淨利潤暴跌70%的集團。

法國
法國高校積極吸引赴美受阻的國際學生

法國商學院正在從速招收那些擔心受川普政府簽證限制影響的外國學生,或爲其延長申請截止日期。

達沃斯論壇創辦人對舉報人提起刑事訴訟

上月離職的世界經濟論壇創辦人施瓦布提起誹謗訴訟,稱先前的匿名舉報信是「愚蠢和捏造」的指控。

「存款千萬換子女實習」一定就是不合理的嗎?

劉遠舉:中國社會有著強烈的烏托邦式的公平訴求,但正是這個訴求,最終導向達爾文式的現實。

汽車
電動汽車轉型、關稅衝擊與中國競爭夾擊,全球車企CEO更換率攀升

過去的12個月裏,在前50大汽車集團中已有五分之一的執行長辭職。

華爾街與私募股權:有人能阻止畢業生招聘惡性競爭嗎?

畢業生、銀行和私募股權公司在人才爭奪戰中都陷入了痛苦。

Lex專欄:別指望CEO主動放棄疫情時期的福利

研究發現,美國大公司在疫情期間提供給高階主管的額外福利在疫情後並沒有取消。

滙豐
滙豐警告員工:辦公室出勤率未達標或扣獎金

滙豐英國的員工被告知,他們的部門經理將開始更嚴格地監控辦公室出勤率。

職場
工時長、不靈活,但金融崗位仍然受到歡迎

儘管最近金融業出現了大量裁員,但高薪和職業發展機會仍有巨大的吸引力。

有了AI,投行新人還需要苦練基本功嗎?

科本:一些討厭的雜活往往是幫助初級員工建立起判斷力的「腳手架」,由AI替代完成這類任務,是訓練員工的好方式嗎?

白領
英國最低工資標準直追底層白領工資

奧康納:英國大幅提高最低工資標準並未導致大量就業崗位消失,但最低工資與中位數工資的差距縮小正在導致其他問題。

美國邊境管制趨嚴,影響跨國商務旅行

企業高階主管、學者和政府官員正在爲更嚴格的邊境審查做準備,或者改變他們的差旅計劃。

AI聊天機器人如何評價自己的老闆和競爭對手?

領先的模型對其開發者阿諛奉承,對競爭對手則持批評態度,但在一件事上所有的AI都意見一致:AI領袖的卓越才華。

在工作中偷偷使用AI能帶來豐厚回報

這就是爲什麼公司需要想辦法鼓勵公開採用。

管理理論對川普「對手團隊」的啓示

憑藉推行企業化政府的承諾再次當選,這位美國總統已經開始調整其內閣。

AI代理在日常工作任務中的對比表現

FT測試了OpenAI、Anthropic、谷歌等公司的頂級程式,要求它們撰寫郵件、預訂行程並總結新聞。

特斯拉董事會探討馬斯克的新薪酬協議

這位世界首富創紀錄的2018年一攬子薪酬方案陷入了長達七年的法律鬥爭。

拉加德因歐洲央行員工權利問題遭工會抨擊

衝突聚焦於歐洲央行高層提出的一項改革建議,涉及央行的員工代表委員會。根據歐洲央行建議,該委員會發言人只能將75%的時間用於代表員工。

爲什麼巴菲特的致股東信是獨一無二的?

每個人都喜歡股神的年度信件,但其他人無法或不願效仿。

商學院教學案例研究:會計從電子表格邁向人工智慧

人工智慧爲審計質量和財務報告帶來了機遇與風險。