組織

組織
甲申一百四十年祭:組織視角看晚清(上)

黃張凱:這年距入關過去四甲子,清朝實則已亡。判定組織滅亡,並不需要等到其徹底煙消雲散。某一刻人們或驚訝於龐然大物的轟然倒下,殊不知大腦早已死亡。

外企
企業文化的「父愛」和「母愛」

周掌櫃:現階段越來越多的聲音開始批判外企的「低效率」以及外企員工不「拼搏」,聽起來像是批評被母親慣壞了的孩子。而事實確實如此嗎?

創新
把握好「組織裕度」的分寸

希爾:自由度太少可能對創意萌發有不利影響,但自由度太多也不好。成功創新要求企業安排一定的「組織裕度」。