女性經濟學 - FT中文網

投資
「她經濟」蓬勃興起下，不平等現象仍待彌合

陳敏蘭：如何運用商業資本來消除當今女性面臨的障礙，我們將從三個維度來解析性別視角投資——爲女性投資、投資於女性、由女性投資。

伊凡卡•川普、金墉：大量證據證明，支持女性參與經濟，將會給家庭、社會乃至整個經濟帶來巨大的好處。

日本商界多名最成功的女性高階主管認爲，與5年前相比，女性工作的狀況有所改善，性別平等措施得到落實的幾率越來越高。

世行首次衡量女性創業者面臨的監管環境，提出問題：爲什麼女人做生意比男人難得多？。研究顯示創業性別差距正造成重大收入損失。

默克爾、德蕾莎·梅伊和希拉里都被譽爲婦女與少女的楷模。但所謂的成功女性會自然而然成爲其他女性的好榜樣嗎？

夏春：女高階主管讓公司股價更高，還是好公司聘請了更多女高階主管？若「天花板效應」是更嚴格的人才選拔機製造成，被選拔出來的女高階主管就更能爲公司和股東創造價值。

夏春：女性經理人指數在絕大多數時間跑贏股票對沖、全球宏觀、事件驅動策略。女性基金經理的表現和男性相比不相上下，但同時由男女經理管理的基金表現卻更好。

中歐國際工商學院金融學副教授餘方：「生女兒」對一家公司的CEO意味著什麼？數據研究顯示，生女兒的CEO，其所在企業表現得更有社會責任感。