週一發佈的兩份新報告顯示，金融服務行業在將婦女提升至高階主管職位方面取得緩慢進展。
根據管理諮詢公司奧緯諮詢(Oliver Wyman)的報告《金融服務業的婦女》(Women in Financial Services)，從全球來說，婦女只佔了金融服務業董事會的五分之一和執行委員會的16%。相比2014年的數據，這兩個比例都只有微小提升。
奧緯諮詢英國主管麗貝卡•埃默森(Rebecca Emerson)表示：「金融服務業在增加女性領導人方面進展緩慢。按照當前的成長速度，執行委員會還需要30年（到2048年）才能達到女性佔30%的程度。」
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