觀點辦公室生活

爲什麼員工忠誠度並不總是好事

忠誠的員工傾向於在工作上投入更多的時間和精力,但這也不全是美好的。

有多少老闆能指望自己的員工在他們突然被解僱時集體辭職呢?薩姆•奧爾特曼(Sam Altman)在被Open AI解僱後得到了700多名員工的支持,以至於他很快被董事會復職。

但這種程度的忠誠並非典型——而且可能並不總是一件好事。

忠誠與「道德和正直」有關,尤其是對家人、朋友和戀人。在工作場所,情況則更爲複雜。它可以是理性的(我在這裏工作,因爲我得到了體面的工資,通勤情況也不糟糕);也可以是感性的(我相信我的工作得到了重視,我的意見得到了傾聽,我想爲公司的未來做出貢獻);更有可能是兩者兼而有之。

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