你辛辛苦苦讀完了枯燥無味的學位；你爲了實習放棄了最後一個漫長的暑假；你把生活擱置了幾個月，經歷了無數次面試；最終，你成功擊敗了97%的競爭對手，進入了一家四大會計師事務所工作。雖然這份工作並不有趣，工作與生活的平衡也很糟糕，但至少薪水不錯，而且你有工作保障。然後，突然間，你被毫無預警地解僱了。你的罪名？多任務處理。
這聽起來可能很荒謬，事實上也確實如此。但這就是上週幾十名安永(EY)員工被解僱的現實，表面上是因爲他們膽敢同時參加多個在線培訓課程。
有人可能會認爲這些前員工只是展示了主動性。據推測，只要在培訓期間只參加了一次社群媒體瀏覽，那麼他們就是安全的。但安永聲稱他們的行爲構成了道德違規。「我們的核心價值觀是誠信和道德，這是我們做任何事情的首要考慮。」該公司表示。其中一位被解僱的員工抱怨公司「培養了一種多任務文化」，並問道：「如果你被迫每週計費45個小時，並且還要做更多的內部工作，這怎麼可能呢？」確實如此。
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