卡米拉•卡文迪什文章檔案
登錄 註冊 登出
FT中文網

基爾•斯塔默
斯塔默有機會搭乘川普過山車

籠罩在英國前景上的一個大問題是首相能否在工作中成長。
4月12日

英國社會
富人外流開始衝擊英國

在其他地方政治動盪之際，英國應該提供穩定。
3月22日

自我管理
多任務處理並不能解決「不堪重負」的工作任務

研究表明，人腦無法同時處理太多事情，所以遛狗時不要參加會議。
2月8日

個人生產力
現代生活淹沒在冗長言辭的海洋中

從公司的「文字沙拉」到冗長的簡報，簡潔明瞭的文字已讓位於大量的文字。
2024年12月28日

唐納•川普
如何在兩極分化的時代生活

自由主義者需要找出這些怨恨是什麼，而不是後悔民粹主義者是如何利用怨恨的。
2024年11月9日

人口老齡化
讓老年生活變得更好是可能的，也是必要的

英國政府需要從國外尋找靈感。
2024年8月31日

科學
在解決衰老的領域，有哪些最新的科學突破？

研究正在尋找延長動物壽命的方法，但監管機構仍對將衰老視爲一種疾病持謹慎態度。
2024年4月26日

字節跳動
中國早已意識到培養「殭屍一代」的危險

在這方面，中國採取的行動遠遠領先於西方。西方必須停止在孩子身上進行智慧型手機社交實驗。
2024年3月30日

社群媒體
「凱特門」揭示了浮士德式的王室契約

對一張經過處理的照片的癡迷，是長期以來棘手的公私角色矛盾的最新一幕。
2024年3月15日

居家辦公
居家辦公對年輕員工不利

卡文迪什：年輕一代最支持居家辦公，但他們也是被這種辦公方式置於最不利地位的羣體。
2024年2月5日

食品與飲料
爲什麼解決肥胖問題必須成爲一項國家使命？

政府對告訴公民該喫什麼感到緊張，但現在解決方案已經觸手可及。
2024年1月7日

自我管理
中年換工作：除了外賣，你還有什麼選擇？

對於50歲以上的人來說，選擇面不一定會變窄，但要提前做好準備工作。
2023年12月31日

NHS
英國NHS辜負了維持其運轉的護士

在疫情期間不知疲倦地工作的護士比其他任何公共部門羣體都更應該得到傾聽，但他們需要的不僅僅是更高的薪酬。
2022年11月17日

英國經濟
英國就業「奇蹟」背後的悲催現實

卡文迪什：英國失業率降至新低並不是因爲有更多人工作，而是因爲有更多人根本不找工作，主因是數十萬50多歲和60多歲的人患有長期疾病。
2022年9月19日

管理
公司需要更好的管理，而不是無窮的培訓

卡文迪什：不管真正的問題是人手不夠、還是企業文化出了問題，爲了逃避解決真正的難題，人們總會說，要不做個培訓吧。
2022年7月1日

年齡歧視
排斥年長員工會導致人才流失

卡文迪什：對年長員工的歧視和排斥會使組織失去珍貴的記憶和經驗，這並不應該是一場零和博弈。
2022年5月8日

居家辦公
在家工作並沒有更高效

卡文迪什：在疫情早期，在家工作看起來是雙贏的。但隨後這種「紅利」似乎消失了，一些人工作時間更長，工作量卻下降了。
2022年1月11日

教育
英國白人工人階級子女的教育困境

卡文迪什：要願意上學，你必須相信你有未來，你需要感覺到你受的教育是有意義的。而現實情況是，許多英國白人工人階級子女並沒有這種感覺。
2021年7月1日
關於我們 加入我們 問題回饋 聯繫方式 合作伙伴 服務條款 廣告業務 版權聲明 最新動態

© The Financial Times Ltd 2025 FT and 'Financial Times' are trademarks of The Financial Times Ltd.