英國就業
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英國就業
「我被騙了」：高薪外籍員工在規則變更後重新考慮與英國的關係

在大臣們延長獲得永久居留權等待時間後，白領專業人士擔心自己會被「長期擱置」。

市場前瞻
川普的關稅政策是否已經加劇了美國的通貨膨脹？

川普廣泛徵收關稅的影響初現端倪，預計將在下週公佈的4月份美國通貨膨脹數據中顯現出來。

FT商學院
經濟成長乏力，法國就業市場來到「臨界點」

官方數據和商業調查顯示，這個歐元區第二大經濟體的勞動力市場正在惡化，破壞了法國總統馬克宏多年來推動該國實現充分就業的努力。

就業
全球畢業生面臨就業的艱苦鬥爭

大學畢業生本應從勞動力市場的緊縮中受益。爲什麼仍有這麼多人在找工作？

英國就業
報告：四分之一的英國僱主計劃在加稅前裁員

國家保險繳款的增加和最低工資的提高正在增加人力成本。

英國就業
調查：英國就業市場面臨自疫情以來最嚴峻形勢

在里夫斯於去年10月提出增稅預算案後，尚無跡象表明僱主恢復了招聘信心。職位空缺指數從12月的42.9下降到1月的41.6。

英國就業
重返辦公室的爭議在英國公共部門蔓延

土地註冊局的員工在被要求每週返回辦公室三天後，將採取勞工行動。

就業
圖表遊戲：你對就業市場瞭解多少？

測試您對從混合工作安排到人工智慧招聘等趨勢的瞭解。

英國就業
英國工資成長加速至5.2%

英國國家統計局稱這一加速是由民營部門工資成長推動的。

英國就業
英國民營部門以四年來最快速度減少僱員

最新數據突顯工黨政府財政大臣里夫斯的增稅預算使企業不敢招聘。她在預算中宣佈將僱主應付的國民保險繳費總額增加250億英鎊。

數據解讀
倫敦問題阻礙了英國年輕人的發展

美國人和歐洲人可以選擇多個繁榮的地方。

英國就業
企業警告英國勞動者權利改革削弱福利驅動力

行業組織表示，勞動者權利改革將增大僱用新人的風險，從而破壞政府激勵福利申領者進入職場的努力。

人工智慧
政府顧問表示，英國應簡化人工智慧專家的簽證程式

馬特•克里夫關於促進科技產業發展的建議還包括設立數據中心特區。

招聘
在美歐找工作更難了嗎？

白領求職者稱，參加無數面試卻很少收到回覆。另一方面，僱主面對大量經過AI潤色的簡歷，難以篩選出優秀應聘者。

FT大視野
英國的技能危機阻礙了經濟成長

一支訓練有素的勞動力隊伍對經濟發展至關重要，但除了大學之外，缺乏其他選擇意味著英國年輕人正在落後。

英國就業
英國工黨對員工權利的全面改革引發僱主擔憂

就業法改革是斯塔默提出的議程的核心內容，這令企業感到擔憂，擔心這將推高成本、抑制招聘。

辦公室生活
辦公室生活的新常態

隨著在家辦公的持續，企業開始重新思考辦公空間的作用。

英格蘭央行
英國央行可能在夏天降息

英國央行副行長布羅德本特透露，該央行在全國各地的區域代表報告稱，與去年相比，企業感覺其提價能力有所下降。

健康
智庫警告稱肥胖問題拖累了英國經濟

一家智庫的研究人員發現，肥胖與低生產率密切相關，而英國政府對公共衛生的自由放任是「失敗的實驗」。

FT商學院
英國是否深受「病假文化」之害？

蘇納克發誓要讓人們重返工作崗位，但數據表明診斷存在問題，並提出瞭解決方案。

英國就業
畢馬威英國撤銷部分外國應屆生錄用通知

這家「四大」會計師事務所告訴受影響人士，對他們發出的錄用通知已被撤回。它將此舉歸咎於英國政府提高擔保技術工人簽證的年薪門檻。

英國就業
英國政府移民政策顧問指出政策脫節問題

英國移民諮詢委員會主席指責，政府對民營部門和公共資助部門採取的做法存在重大脫節。

就業
護理難題：人口結構的變化創造了工作崗位，卻沒有創造出工人

對護理人員的需求肯定會上升，但提供者已經無法填補空缺。

塔塔鋼鐵
塔塔鋼鐵將關閉英國工廠的最後兩座高爐

此次大規模重組將導致多達2800人失業，並使英國成爲唯一一個無法生產原鋼的主要經濟體。

英國
儘管就業市場放緩，英國工資成長率仍達7.8%

分析師稱，英國國家統計局數據強化了英國央行再一次加息的理由 。

FT商學院
攻讀大學學位值得嗎？

僱主開始更加看重技能而非學歷，這對選擇不上大學的學生來說是個好訊息。

英國通貨膨脹
由於能源價格下降，英國7月份通膨率降至6.8%

天然氣和電費下降推動通膨率下降，但基本壓力未能緩解。

英國就業
英國勞動力市場爲何如此火爆？

數據顯示，接近創紀錄的工資成長和低失業率使工人處於有利地位 。

通膨
英國央行行長：通膨回落所需時間要比預期長得多

英國國債收益率超過了「迷你」預算時期水準，前財政大臣警告蘇納克可能要頂著經濟衰退舉行2024年大選。

英國就業
英國民營部門工資成長放緩

失業率從3.7%微升至3.8%，空缺職位數量延續了下降趨勢。

英國就業
英國就業市場降溫，通膨壓力或緩解

經濟學家告誡，目前的勞動力市場數據可能不足以說服英國央行暫停加息。

女性
2022年英國女性新辦公司數量創新高

一項獨立評審發現，女性創業者仍然難以獲得融資。

職場多元化與平等
拒絕對職場年齡歧視保持沉默

年齡歧視非常普遍，人們將年齡視爲社會上最後一種可以接受的偏見。我們做夢都不會聽到的關於種族或性別的語言，卻經常被用於年齡。

就業
美歐就業市場「降溫」，空缺職位開始減少

美國和歐洲的招聘熱潮趨緩，將受到急於控制工資成長的中央銀行的歡迎。

就業
人才大戰：爲什麼企業必須努力僱傭最優秀的人才？

儘管通膨飆升，經濟衰退令人擔憂，但從科技到酒店業，每個行業都面臨著一場頂級候選人的爭奪戰。

最低生活工資
英國僱主被敦促提前給員工加薪

生活成本危機促使自願性「生活工資」出現了有史以來最大漲幅，這將使員工及其家庭更加安全穩定。但僱主仍應尋求其他方式來支持員工財務。

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