隨著工作場所數位化轉型步伐加快，未來10年員工將會面臨挑戰，因爲他們將會更快地走上不同類型的工作崗位，進入不同類型的團隊。
未來學家說，技能需求變化如此之快，以至於即使一家企業現在提出需求，到2020年代末，其需求也將大不相同。
哥倫比亞大學專業研究學院(Columbia University School of Professional Studies)院長賈森•溫加德(Jason Wingard)認爲，有些技能將會過時。他說：「你必須着眼於市場，與時俱進地瞭解什麼是可轉換技能，你將需要對照著衡量自己，問問自己，『你有什麼讓自己有競爭力的技能嗎？』”
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