施耐德電機

施耐德電機CEO趙國華:分散化管理之道

趙國華2006年對公司進行重組,將領導團隊分散到世界各地,自己也從巴黎遷往香港。他用軍事紀律管理分散的團隊。

倒時差是趙國華(Jean-Pascal Tricoire)「馬不停蹄」的日程帶來的令他無法忍受的副作用之一。

不幸的是,自從2001年進入施耐德電機(Schneider Electric)執行委員會以來,他每年有200天都在出差。2006年成爲執行長後,這位55歲、身材瘦削、門牙有縫的大老闆對這家能源管理系統公司進行了結構重組,因此他必須去往更遠的地方,與資深同僚會面。

2011年,他將領導團隊分散到北美、中東、亞洲和歐洲其他地區,並將自己的辦公地點從這家擁有180年曆史公司的傳統中心巴黎搬到了香港。領導團隊的三分之一,約40人,搬到了亞洲。

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