我很高興地宣佈，英國可能很快就能擺脫對約翰•李維士(John Lewis)百貨和維特羅斯(Waitrose)超市的烏托邦式迷戀——資本主義可能會因此活得更好。
2012年，時任英國副首相的尼克•克萊格(Nick Clegg)在爲聯合政府的經濟政策挑選「新裝」時，選擇了一套現成的——實行員工所有制的約翰•李維士的模式。「我們認爲我們的問題不是過度的資本主義，」他在一次演講中說，「我們認爲問題在於太少的人擁有資本。我們需要更多人在他們任職的企業中擁有實實在在的利益。一種約翰•李維士式的經濟，如果你們願意的話。」
大家應該很願意。約翰•李維士的「終極目標就是，通過讓所有員工在一家成功的企業中度過有價值、有滿足感的職業生涯，讓他們實現幸福」，這個目標讓人挑不出毛病。這是約翰•斯皮丹•李維士(John Spedan Lewis)傳下來的首要原則，上世紀20年代，約翰•李維士百貨的同名創辦人的這位有遠見的兒子，將這個家族企業的所有權轉讓給了員工信託基金。另一個原則是，該集團「永遠不比別家賣得貴，除非在不知情的情況下」，這一保持最低價的承諾曾因電子商務的興起而動搖，但仍然有效，只是附帶了一定條件。
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