皇家郵政(Royal Mail)表示，其可能無力負擔2018年以後員工的固定收益養老金計劃(defined benefit pension scheme)。這家歷史悠久的英國郵政公司不太可能是唯一一家採取這種極端舉措的公司。由於政府債券收益率——養老基金用此類收益率計算自己在未來支付福利金的能力——暴跌，世界各地的養老金計劃紛紛陷入了危機。
而由於年金收益率直線下跌，參加固定繳費養老金計劃(defined contribution pensions)的員工看起來也晚景黯淡，他們所繳費用的投資所得是要作爲自己退休之用的。
養老金的嚴峻狀況是發達國家勞動者生活水準下滑的一個方面。大多數人的實際工資停滯不前，而高階主管的薪酬則飆漲。
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