職場中有哪些因素阻礙著女性發展？如果你問盛世長城(Saatchi & Saatchi)即將離任的董事長凱文•羅伯茲(Kevin Roberts)，他會回答問題在於女性本身。「她們的抱負不是縱向抱負，而是貪圖快樂的那種內在、繞圈的追求，」他在近期接受《商業內幕》(Business Insider)採訪時表示。幾天後，被母公司法國陽獅集團(Publicis)停職的他承認自己「失敗得太快」，並宣佈將辭職。
從表面來看，人們很容易把羅伯茲當作女權主義政治迫害的受害者。難道他不是一位敢於說實話的烈士嗎：對很多女性來說，難道不是她們對工作/生活平衡的渴望（而不是性別歧視）阻礙著她們攀登事業巔峯？
但是他的言論遠遠超出了這個範疇。他從根本上否認性別不平等是一個問題——「這場該死的辯論已經結束」——並指責英國廣告業諮詢顧問辛迪•蓋洛普(Cindy Gallop)在該行業性騷擾問題上撒謊。「我覺得她的問題都是她自己搞出來的，」他聲稱，「我覺得她編造了很多內容來建立一個形象，並得到掌聲。」
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