「你最大的缺點是什麼？」第一次遇到這個經典面試問題時，我20歲左右，完全不知道怎麼應付。「說實話，我並不擅長準時出席各種場合，」秉承著誠實的美德，我這樣作答。面試官皺著眉頭，在他的本子上仔細地打了個叉。
我從中學到的教訓是，說服別人僱傭你就像玩遊戲：這其中是有規則的，你需要找出規則是什麼。
現在，有些僱主把這個理念發揚到了極致——設計遊戲，讓應聘者玩。