工作快樂的新祕決

FT專欄作家露西•凱拉韋:過去,最常見的讀者問題就是抱怨自己的工作沒有意義。但經過了幾個月的大規模裁員,這種抱怨已經銷聲匿跡。如果人們降低期望值,將工作視作養家餬口的工具,就更容易感受到工作的快樂。

這封電子郵件是我的真情實感摯,除了一個詞,那就是「馬上」。我不認爲馬上就會有人爲了聘用我的朋友而排成長隊。即使是天才也不會被迅速搶購一空——除非他們碰巧是保安、社工、會計師或教師。

不一會兒,我就收到了回信。他說,開始他對償還抵押貸款和學費感到短暫的恐慌,但除此之外實際上感到相當愉快。他的興致的確很高,甚至還發給我一條有趣的軼聞*。

我不禁將這封回信的語氣與同一個下午收到的另一位朋友的郵件做了個比較。那位朋友就職的公司同樣用無情的裁員來慶祝聖誕。她說,她計程車氣從沒這麼低落過。由於現在幹着三個人的活,她快被工作的重擔壓垮了。公司裏有減薪的傳言。辦公室也安靜得嚇人;由於她的朋友大多已被解僱,周圍甚至找不到什麼人來發發牢騷。最糟糕的是,她擔心下一個被裁的就是自己。

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