還記得那些美好的舊時光嗎？那時，辦公室的走廊裏充滿了高級主管和初級員工之間思想碰撞的聲音。還有廚房！新產品在水壺燒開的時間裏就被構思出來了。更不用說那些學習了。過去，一個新員工只需要坐在經驗豐富的同事旁邊五碼之內，就能吸收他們大腦中的所有知識。
亞馬遜(Amazon)零售商執行長安迪•賈西(Andy Jassy)本週提出了一個充滿疫情前懷舊情感的願景，他下令全員全職回到辦公室。在一份備忘錄中，他表示這一舉措將使員工更容易「學習、示範、實踐」。這也將「加強我們的文化」，同時使頭腦風暴等活動「更簡單、更有效」。
我不想給任何人的玫瑰色遊行潑冷水。但在古代——五年前——員工們也會抱怨資訊孤島、培訓不足和低效率。還記得週五的辦公室嗎？不，我也不記得了。因爲總部太呆板，無法產生新的想法，所以要開異地會議呢？可惜，是的。
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