商業快報

Shareholders raise heat on US companies over executive pay
股東就高階主管薪酬問題與美國公司發生衝突

Remuneration is targeted as environmental and social proposals lose support
投資者在高階主管薪酬問題上與更多美國公司發生衝突,他們抨擊公司進行獎金和其他薪酬改革,同時他們避免支持高度政治化的環境和社會措施。

Investors are rattling more US companies over executive pay, attacking bonuses and other changes to remuneration while shying away from supporting highly politicised environmental and social measures.

投資者在高階主管薪酬問題上與更多美國公司發生衝突,他們抨擊公司進行獎金和其他薪酬改革,同時他們避免支持高度政治化的環境和社會措施。

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