繼承人

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千禧一代如何做合格的企業繼承人?

加普:一項研究發現,美國家族企業中只有10%能撐到第三代。繼承家業是世界上最容易的事,管理它卻很艱難。

豪門神話的陰影

家族企業的領導者總愛誇大英勇事蹟和奮鬥史,使得他們的成功看似無法複製。這也讓繼承人被棄於陰影之下,常常被描繪爲軟弱的替補隊員。

繼承人安排是關鍵

家族企業成功的基本原則是顯而易見的:明確所有者、控股方和管理者的職責範圍,對有效的公司治理給予足夠的關注,對繼承人問題作出合理安排。