海歸
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矽谷
美中科技爭端中的矽谷中國員工

美中關係緊張令矽谷的中國員工處境越發艱難，晉升通道、工作簽證都受到限制，這也使他們對職業發展有了不同的考慮。

海歸
中國積極吸引海外科技人才歸國

私人和國家支持的中國人才基金瞄準谷歌、蘋果等美國公司的中國高階主管和高級研究人員，押注於中國科技行業的快速發展將帶來高投資回報。

中國留學生
哈佛女孩的「愛國演講」：你所不知的臺前幕後

哈佛大學中國留學生許吉如日前在北京衛視的演講贏得廣泛關注，如今她給FT中文網撰稿，講述演講背後的故事。

海歸
在中國生物科技業打拼的海歸

隨著中國政府持續投入資源、努力讓經濟更具創新性和高附加值，中國生命科學領域的機遇持續上升，這也吸引了一羣懷揣文憑和經驗的專業人才加入歸國大軍。

反腐
FT中文網2014年文章閱讀Top 10

新領導人實施改革，中國經濟進入下行，反腐運動緊鑼密鼓。2014年對中國而言並不是普通的一年，中國各領域的改革措施逐漸推出，卻有進有退。以下爲2014年FT中文網閱讀最多的10篇文章

中國移民
溫州小鎮的海歸

麗岙是溫州的「歐洲村」，幾乎每家都有人去了義大利、西班牙或葡萄牙，他們不惜冒險爲下一代開闢人生空間，但很多僑民如今選擇返回溫州。

經濟學
中國經濟學人的新課題

美國加州州立大學（長堤）商學院孫滌：如何在全球舞臺的大規模博弈中掌握話語權，如今已是中國無法迴避的課題。怎樣爭取成爲規則的制定者，中國經濟學人責無旁貸。

饒毅
饒毅的「中國課題」

2007年，神經生物學家饒毅放棄美國一所大學科研所主任的職位回到中國。儘管遭遇諸多不順，他依然熱衷於指出中國科學界的問題，他的公開言論在樹敵的同時也爲他贏得了鐵桿支持者。

移民
中國海歸，歸去來兮！

FT中文網撰稿人一多：我最好的「海歸」朋友，最近決心放棄北京高薪工作，帶著孩子重返加拿大了。箇中原因讓人啼笑皆非，卻又萬般無奈。

留學
出國留學是否划算？

中國留學生在回國從事入門級工作時，幾乎不會獲得高薪。一張外國文憑就能確保獲得高薪工作的日子，已經一去不復返了。

海歸
《中國國際移民報告2012》綜述

中國與全球化研究中心主任王輝耀：《中國國際移民報告2012》分析了影響中國國際移民的重大事件和熱點問題，預測了中國國際移民發展的大趨勢和麪臨的主要問題。

智庫
《中國留學發展報告2012》綜述

中國與全球化研究中心主任王輝耀：《中國留學發展報告2012》分析了21世紀以來中國留學發展的新趨勢和新特點，並對10個熱門留學國家和地區進行了深度闡述。

智庫
《中國海歸創業發展報告2012》綜述

中國與全球化研究中心主任王輝耀：《中國海歸創業發展報告2012》分析了海歸回國發展的優劣勢，比較了海歸創業和本土創業面臨的機會和挑戰。

智庫
海歸創業，恰逢其時

中國與全球化研究中心主任王輝耀：中國海歸人才迴歸的大潮正在到來，目前是海歸創業的黃金時代。相關部門的相關政策重心也應逐漸從招才引智轉移到優化環境上來。

智庫
海歸的新機遇和新使命

中國與全球化研究中心主任王輝耀：中國需要擁有國際視野與素質、掌握世界前沿技術與理念的海歸，在中國轉型的新時期，承擔新的歷史使命，發揮自身獨特的優勢，做出獨特的貢獻。

海外人才
中國該怎麼吸引海外學者？

美國伊立諾伊理工學院電腦繫系主任孫賢和：目前歸國人才中，去外企的多，國企的少；創業的多，科研的少；歐洲回來的多，美國的少；新畢業的多，高層次的少。爲什麼？

海歸
中國海歸進政壇

早些年，中國的海歸大多就職於民營或外企。儘管中國去年啓動「千人計劃」，吸引海外人才迴歸國企和高校，但政府機構卻極少從海歸中招聘人才。近來，這一局面出現變化。

海龜
讓「海龜」回國並非易事

FT專欄作家斯卡平克：中國政府推出「千人計劃」，以吸引海外人才。然而，一旦他們在國外久住，特別是有了子女後，回國似乎與出國一樣難。

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