新冠疫苗的出現應該可以恢復人們的許多權利：自由旅行、擁抱、聚集在一起。
控制住疫情還應該可以讓僱主和僱員自由選擇在何處以及如何完成某些工作。這可能產生低效僵化和高效靈活的差別。
企業需要謹慎地作出這些選擇。雖然居家辦公的分析師、經濟學家和記者已經對「居家辦公」的利和弊進行了大量討論，但大多數工作者仍然或多或少無法居家辦公。