觀點新型冠狀病毒

如何讓居家工作的員工有歸屬感?

克拉克:在新冠疫情中,管理者如何讓各自分散在家中的員工感覺不像是孤立的旁觀者?一些公司採取了聰明的做法。

不久前,我遇到了一位來自世界上最知名公司之一的女士,她剛剛得知了一些不愉快的訊息。自新冠疫情爆發以來,她與其他在家工作的經理不同,一直在辦公室工作。

一天,她在社群媒體上看到一條貼文,貼文無意中透露她所在公司的總部對其遠距工作試驗非常滿意,送了包裝精美的食品禮盒來感謝員工們的努力。

只有一個問題:這位女士和她所有每天都到辦公室上班的同事什麼也沒有得到——除了想換工作的衝動。

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