專欄企業管理

乏味是企業領導人特質

FT專欄作家凱拉韋:研究顯示,優秀的CEO往往比較沉悶。我認爲,乏味之人不僅比有趣的人更爲成功,而且更快樂(因爲更簡單)和更友好。

幾天前,奇異公司(GE)執行長傑夫•伊梅特(Jeff Immelt)致信給公司的30萬名員工,講到了夏季閱讀的一些小貼士。信中寫道:「我一年會讀50到70本書……主要是歷史、小說和商業方面的書籍。」接下來伊梅特談到了兩本書,最後在結尾處寫道:「告訴我你們在讀什麼書,以便我能變得更聰明些。」

伊梅特是美國主流企業界首屈一指的重要人物,對於他這種古怪的真情流露,唯一的解釋是,他試圖向員工們暗示他不是一個無趣的人。

唉,這封信的內容卻說明情況正相反。如果說有趣的人有什麼共同點的話,那就是他們不會爲了吹噓而去統計自己讀過多少書。

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露西•凱拉韋

露西•凱拉韋(Lucy Kellaway)是英國《金融時報》的管理專欄作家。在過去十年的時間裏,她用幽默的語言調侃各種職場現象,併爲讀者出謀劃策。她的專欄每週一出版在英國《金融時報》。露西在2006年獲得英國出版業獎的「年度專欄作家」獎項。

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