專欄露西

在線辦公漫談

FT專欄作家露西•凱拉韋:我們都想賺更多的錢、獲得更多讚賞、工作更加有趣。遊戲中長大的這一代人的辦公室和傳統的辦公環境也許相去不遠,都是好壞參半。

過去我常認爲,每一代勞動者都差不多,至少在大方向上相差無幾。我們都想賺更多的錢、獲得更多讚賞、從事更加有趣的工作,都希望同事親切友好,午餐時間可以坐在一起喫個三明治。

但上週我開始思考,二十多歲的這代人是不是完全不一樣了。我和一個叫傑米•霍姆斯(Jamie Holmes)的年輕人進行過一番交談,他壓根沒見過自己的同事,更不要提一塊喫三明治了。他也不和同事通電話。過去兩年他完全通過簡訊和電子郵件與老闆和他僱傭並培訓的人進行互動。

更爲奇怪的是,他絲毫不覺得這樣的安排有什麼奇怪之處。聽他描述和團隊的相處方式,似乎非常棒。團隊成員相互信任,對合作的項目信心十足,對公司(一家在線戰略影片遊戲開發商)忠心耿耿。他們會閒聊,交流八卦訊息。他說他對他們非常瞭解,和其中的一些人關係很好。不過他沒有一絲興趣去見同事一眼。

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露西•凱拉韋

露西•凱拉韋(Lucy Kellaway)是英國《金融時報》的管理專欄作家。在過去十年的時間裏,她用幽默的語言調侃各種職場現象,併爲讀者出謀劃策。她的專欄每週一出版在英國《金融時報》。露西在2006年獲得英國出版業獎的「年度專欄作家」獎項。

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