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美國的工業巨擘們是否已經忘記了自己的使命?

批評者認爲,分散的所有權、薄弱的文化以及對財務結果的執著追求損害了創新。

去年10月,波音(Boeing)執行長凱利•奧特伯格(Kelly Ortberg)在擔任這份可能是美國企業界最艱難的工作不到三個月後,向這家航空航天公司的員工發送了一份備忘錄

他警告他們,由於面臨虧損、代價高昂的罷工、反覆出現的品質問題,以及2018年和2019年兩架737 Max飛機致命墜毀事件的持續影響,需做好進一步削減的準備。

奧特伯格還觸及了許多人認爲波音這家曾經是美國製造業驕傲和工程實力象徵的公司迷失方向的核心原因。他寫道:「我們……需要將資源集中在那些對我們至關重要的核心領域進行發展和創新。」

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