你通常在工作中有多少樂趣？
前幾天，我遇到一位名叫威廉•唐納德(William Donald)的英國學者時，我不禁開始思考一個問題。他是南安普頓大學(University of Southampton)的副教授，專注於職業發展和人力資源管理的研究。2022年，他突然有了一個靈感。如果他能與另一位姓達克(Duck)的學者一起發表一篇論文，那麼任何引用他們研究的人都必須說這是唐老鴨(Donald and Duck)完成的，那會是怎樣的情景呢？
我本想說這次冒險有其嚴肅的理由，但當我聯繫唐納德時，他說他這樣做主要是因爲，「我覺得這會稍微有趣一些」。
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