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高階專享
被重塑還是被取代？人工智慧如何重塑職場版圖

新科技正開始對工作和就業產生深遠影響。
6月9日

FT商學院
被重塑還是被取代？人工智慧如何重塑職場版圖

新科技正開始對工作和就業產生深遠影響。
6月9日

FT商學院
美國邊境管制趨嚴，影響跨國商務旅行

企業高階主管、學者和政府官員正在爲更嚴格的邊境審查做準備，或者改變他們的差旅計劃。
5月19日

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美國邊境管制趨嚴，影響跨國商務旅行

企業高階主管、學者和政府官員正在爲更嚴格的邊境審查做準備，或者改變他們的差旅計劃。
5月19日

Darktrace
Darktrace執行長：『我們的估值沒有達到我們本可以獲得的水準』

吉爾•波佩爾卡一直在努力加強這家網路公司的運營，並擺脫早期支持者林區的陰影。
4月30日

高階專享
Darktrace執行長：『我們的估值沒有達到我們本可以獲得的水準』

吉爾•波佩爾卡一直在努力加強這家網路公司的運營，並擺脫早期支持者林區的陰影。
4月30日

會員專享
埃森哲放棄多元化和包容目標

在全球僱用近80萬員工的這家諮詢巨擘在對美國政治形勢進行「評估」後做出這一決定，成爲自川普當選以來又一家放棄多元化目標的大公司。
2月8日

美國和加拿大公司
埃森哲放棄多元化和包容目標

在全球僱用近80萬員工的這家諮詢巨擘在對美國政治形勢進行「評估」後做出這一決定，成爲自川普當選以來又一家放棄多元化目標的大公司。
2月8日

會員專享
日本酒業巨擘：川普關稅將導致美國品牌遭到抵制

由於美國總統的貿易保護主義政策，日本三得利老闆預計美國品牌在歐洲、加拿大和墨西哥的銷量將減少。
2月6日

貿易
日本酒業巨擘：川普關稅將導致美國品牌遭到抵制

由於美國總統的貿易保護主義政策，日本三得利老闆預計美國品牌在歐洲、加拿大和墨西哥的銷量將減少。
2月6日

網路安全
虛假資訊風暴正對公司造成嚴重衝擊

人工智慧加劇風險，企業需要應對網路虛假資訊的新策略。
2024年12月23日

虛假資訊風暴正對公司造成嚴重衝擊

人工智慧加劇風險，企業需要應對網路虛假資訊的新策略。
2024年12月23日

會員專享
新老闆力圖帶領Naspers走出騰訊的陰影

布洛伊西將徹底改革企業文化和薪酬結構，以尋求在中國網路巨擘股份之外的成長。
2024年10月27日

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新老闆力圖帶領Naspers走出騰訊的陰影

布洛伊西將徹底改革企業文化和薪酬結構，以尋求在中國網路巨擘股份之外的成長。
2024年10月27日

高階專享
希爾頓執行長：「自滿是一種非常危險的疾病」

克里斯•納塞塔通過穩健的擴張和始終如一的服務扭轉了酒店集團的局面。
2024年10月20日

FT商學院
希爾頓執行長：「自滿是一種非常危險的疾病」

克里斯•納塞塔通過穩健的擴張和始終如一的服務扭轉了酒店集團的局面。
2024年10月20日

塔塔鋼鐵
塔塔「非常接近」獲得5億英鎊的英國政府援助

塔塔集團董事長表示，與英國政府的談判進展順利，這筆資金將支持塔塔在英國的主要鋼鐵工廠的綠色鍊鋼。
2024年9月11日

會員專享
塔塔「非常接近」獲得5億英鎊的英國政府援助

印度母公司董事長表示，與英國政府的談判進展順利，這筆資金將支持塔塔在英國的主要鋼鐵工廠的綠色鍊鋼。
2024年9月11日

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老闆確實不是你的父母

現在兩者都更難做了。我們對彼此的要求比以前更多了。
2024年8月24日

FT雜誌
老闆確實不是你的父母

現在兩者都更難做了。我們對彼此的要求比以前更多了。
2024年8月24日

英語電臺
印度電信大亨蘇尼爾·巴蒂·米塔爾與英國電信反目成仇

這家在上世紀90年代獲得英國集團投資的公司，如今正成爲其最大股東。
2024年8月16日

星巴克
離任創辦人舒茲的持續影響力讓星巴克遭遇治理質疑

今年星巴克面臨的挑戰越來越多，包括一位激進股東要求改革，加入工會的咖啡師要求更好的待遇條款，在中國的銷售放緩等。
2024年8月2日

會員專享
離任創辦人的持續影響力讓星巴克遭遇治理質疑

隨著這家咖啡連鎖店面臨的挑戰激增，治理問題變得更加緊迫。
2024年8月2日

公司治理
身兼數職的執行長是否弊大於利？

一項新的研究揭示，個人擔任多個高階主管職位存在風險。
2024年7月1日

會員專享
身兼數職的執行長是否弊大於利？

一項新的研究揭示，個人擔任多個高階主管職位存在風險。
2024年7月1日

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僱主該不該更嚴密地監視遠距員工？

拉瓦爾：居家辦公的員工往往在家庭和工作責任之間感到無休止的拉扯。僱主應幫助解決這一衝突。
2024年6月26日

工作生活平衡
僱主該不該更嚴密地監視遠距員工？

拉瓦爾：居家辦公的員工往往在家庭和工作責任之間感到無休止的拉扯。僱主應幫助解決這一衝突。
2024年6月26日

會員專享
關於考覈員工，馬斯克說得對嗎？

拉瓦爾：如何才能準確而公平地評價員工的表現？你能真正消除管理者的偏見嗎？
2024年5月29日

管理
關於考覈員工，馬斯克說得對嗎？

拉瓦爾：如何才能準確而公平地評價員工的表現？你能真正消除管理者的偏見嗎？
2024年5月29日

高階專享
波士頓諮詢：人工智慧諮詢今年將貢獻20%的收入

波士頓諮詢集團表示，2024年該公司將有五分之一的收入來自幫助企業將人工智慧整合到業務中。
2024年4月23日

人工智慧
波士頓諮詢：人工智慧諮詢今年將貢獻20%的收入

波士頓諮詢集團表示，2024年該公司將有五分之一的收入來自幫助企業將人工智慧整合到業務中。
2024年4月23日

高階專享
數百萬勞動者陷入「競業禁止」陷阱

爲防止員工跳槽到競爭對手公司而廣泛使用的限制措施引發反彈。
2024年4月18日

就業
數百萬勞動者陷入「競業禁止」陷阱

爲防止員工跳槽到競爭對手公司而廣泛使用的限制措施引發反彈。
2024年4月18日

人工智慧
人工智慧可以讓執行長更有親和力嗎？

數字工具可以爲演講提供資訊並豐富演講內容，但很少有人會逐字逐句地使用其內容 。
2024年3月23日

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人工智慧可以讓執行長更有親和力嗎？

數字工具可以爲演講提供資訊並豐富演講內容，但很少有人會逐字逐句地使用其內容 。
2024年3月23日

高階專享
爲什麼越來越多的CFO成爲CEO？

從企業戰略到可持續發展，CFO承擔了更多責任。
2024年3月14日
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