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令人煩躁的工作評價

爲員工的表現打分也許可以激勵他們做得更好，但太過頻繁的反饋意見只會讓人心神不寧。

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學會偷懶纔是成功祕笈

如果努力並不能帶來成功，何必拼盡全力地工作？事實證明，學會偷懶會讓人在事業上更加高效。

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