問責

違法
企業問責應遵循「從嚴原則」

FT專欄作家凱:當下屬出現違法行爲時,其上司通常以「我不知道」爲藉口逃避責任。但事實證明,以此爲依據做出的處罰舉措往往效果不佳。

資訊公開是善政之本

易卜拉欣基金會主席易卜拉欣:過去兩年,我參與了開放政府合作計劃。值得注意的是,各國政府開始意識到,賦予全體國民話語權和知情權,是最能促進民主的手段。

管理
必須問責管理者

FT專欄作家約翰•凱:好的管理意味著任命合適的人,併爲他們創造一個環境展現自己。如果做不到這些,那是管理的失敗,而非下屬的失敗。