行業

如何通過基本面歸因做好投資

康水躍:基本面歸因之所以成立,背後是行業生命週期的力量。行業是有價值與成長之分的,但這種界定並非一成不變,背後是行業生命週期的演變。

新冠肺炎可能會改變哪些產業?

張原峯:SARS推動了中國電商的崛起。這次造成更廣泛影響的新冠肺炎,也可能也會催生出新的社會變遷和產業趨勢。

職場女性要假裝不會做的6件事

薩拉•庫鉑:事業成功的99%需要裝樣子:假裝關心、假裝理解。對於女性而言,這還包括假裝不會做一些事情。

「別人的工作」究竟什麼樣?

我們有時會羨慕其他人的工作,但真正吸引我們的只是光鮮亮麗的表象罷了。

律師和水管工——最高枕無憂的工作?

律師和水管工——這兩個按小時計費的工作算得上是如今最高枕無憂的工作了。它們有什麼共同點?

「朝九晚五」並未過時

靈活工作制不僅沒能減輕工作量,反而讓工作和生活的界限更加模糊不清。在這方面,「朝九晚五」的工作制度反而更有優勢。

中層經理的「辛酸淚」

在美國一項職場調查中,只有三分之一的人表示自己願意被提拔爲經理。中層經理的壓力和辛苦讓很多人乾脆敬而遠之。

迷人的暴力美學

殺人犯、連環殺手、行爲異常者和反社會人士,爲什麼他們的故事這麼吸引人?我們爲何會癡迷於暴力美學?

裝傻的智慧

裝傻並不會真的讓你變傻,但能讓你的形象變得更加親切。不過,這一技巧使用起來也是有風險的。

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男人演化論

女權主義的崛起改變的不只是女人,男性也會日漸受其影響。女權主義社會潮流怎樣塑造了老中青三代男性?

金融界最流行的廢話

金融界呼籲少說廢話,但有一句廢話卻大行其道,那就是「Going forward」。「Going forward」不僅傳染性極強,還不斷地變異出各種新的醜陋形式。它的始作俑者居然是美國證交會。

財經

到哪兒去找幸福?

我一位50歲出頭的朋友事業頗爲成功,但她突然改行去做前臺,這讓我十分驚訝。她告訴我,這是她人生中第一次感覺完全喜愛自己的工作。實際上,應對中年職業危機的最好辦法就是找到真正適合你的工作。

被炒了,然後呢?

被公司解僱絕對是任何人都不想擁有的經歷,但不幸的是,每個人都有可能遇到這樣的事。我們應該怎樣應對這樣的危機?如何在離開前東家之前儘可能維護自己的合理利益?如何調整心態面對後面的職業生涯?本期FT Money Show,我們來談談被炒的事。

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內馬爾轉會背後的「人口販賣」模式

內馬爾高昂的轉會費震驚了世人,卻也提醒了我們:足球世界仍保留著「人口販賣」模式,球員在違背俱樂部意願的情況下轉會,往往有著巨大的代價。這對於超級巨星來說也許算不上絆腳石,但它嚴重地傷害著小俱樂部球員的利益。

社會

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世界銀行的「語言戰爭」

經濟發展報告中各種並列的發展目標常常讓閱讀者不得其解,而世界銀行的首席經濟學家Paul Romer將要對這種冗詞現象宣戰。

社會

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電商刷單,我該如何識破你

除了商品評論真假難辨,訂單數量也存在貓膩。訂單數量越多,在網頁上的位置就越好,從而被更多的潛在消費者看到。即使相同的產品,頁面最前端與最後端,相差的可不止是天上地下。

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電商開始不行了?

中國電商集團老大阿里巴巴斥資20億元人民幣入股折扣連鎖超市的股份,或許純電子商務已經觸及成長極限。

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「零工經濟」能否「解救」跨性別人士

以自由職業者組成的「零工經濟」,或許會減少跨性別人士在工作環境中,可能面臨的歧視。

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誰是中國快遞大佬?

當前順豐及圓通、申通、中通、韻達(稱「三通一達」)都在衝刺資本市場,這些快遞公司的財務數據也在2016年陸續披露出來。近日中通快遞赴美上市籌資14億美元,有可能是今年最大規模美國IPO。