商業與管理

令人生厭的面試難題

研究發現通過面試招聘並不比隨機挑選人更好。既然如此,爲何自作聰明的面試官還要想出一些奇奇怪怪的問題來爲難應聘者?

別爲收件箱發愁

無需爲塞滿未讀郵件的郵箱發愁,試圖整理它們是無用功。

髮型裏的性別問題

對於職場女性來說,髮型是個性別問題。幾乎所有成功的職場女性都需要花費時間精力來打理頭髮,維護自己的形象。而很多男人甚至連頭髮都沒有。

職場女性要假裝不會做的6件事

薩拉•庫鉑:事業成功的99%需要裝樣子:假裝關心、假裝理解。對於女性而言,這還包括假裝不會做一些事情。

招聘策略背後的經濟學奧祕

公司招聘時應該「唯纔是舉」,還是更多考慮員工的多元化背景?如果把員工當做投資組合中的資產,我們可以計算出兩種不同招聘策略帶來的收益,答案也就顯而易見了。

哪些郵件不值得一看?

凱拉韋:「最糟糕的電子郵件標題是什麼樣的?我按照討人厭的程度排出了前十名。看到這些標題,這封郵件我就不想打開了。」

無可替代的筆記本

儘管科技的發展帶來了前所未有的便利,但有些傳統是科技尚無法替代的——比如日程筆記。我和同事們不約而同地發現,和手機相比,傳統筆記本在日程記錄上要好得多。

企業發展莫忘初心

企業發展過程中的悲痛教訓往往是:當創業的「海盜們」登上了大油輪,那些曾經胸懷的常識便隨著那葉破舊小船一起沉沒了。

社會

令人煩躁的工作評價

爲員工的表現打分也許可以激勵他們做得更好,但太過頻繁的反饋意見只會讓人心神不寧。

學會偷懶纔是成功祕笈

如果努力並不能帶來成功,何必拼盡全力地工作?事實證明,學會偷懶會讓人在事業上更加高效。

「別人的工作」究竟什麼樣?

我們有時會羨慕其他人的工作,但真正吸引我們的只是光鮮亮麗的表象罷了。

失去恐懼感的職業生涯

人對於工作的恐懼感會隨著年齡的增加而下降,更低的恐懼感無疑會讓我們更舒適,但對於職業生涯來講,恐懼感降低真的是好事嗎?

爲什麼銀行家那麼值錢?

大公司董事會往往會花費數百萬請併購顧問,僅僅是爲了一點心裏安慰。

甩不掉的自負

儘管總有人聲稱對自視甚高者深惡痛絕,但科學研究告訴我們,每個人都喜歡誇大自己的重要性。

「登頂」失敗的應對方法

當你在職場拼殺多年,一路過關斬將,卻最終意識到自己已經不可能被提拔到公司管理層時,你應該怎樣面對?

律師和水管工——最高枕無憂的工作?

律師和水管工——這兩個按小時計費的工作算得上是如今最高枕無憂的工作了。它們有什麼共同點?

「朝九晚五」並未過時

靈活工作制不僅沒能減輕工作量,反而讓工作和生活的界限更加模糊不清。在這方面,「朝九晚五」的工作制度反而更有優勢。

中層經理的「辛酸淚」

在美國一項職場調查中,只有三分之一的人表示自己願意被提拔爲經理。中層經理的壓力和辛苦讓很多人乾脆敬而遠之。

速讀
全職父母的新時代

科技的發展讓平衡工作與家庭變得更容易,但守舊的僱主卻成了全職父母的最大障礙。

適用於所有人的辦公室「生存指南」

公司管理者寫給實習生的辦公室指南對所有人都很有借鑑意義。

記憶力的神奇魔法

越來越先進的辦公軟體讓我們不必再費心記住許多瑣事,但往往是那些熟悉各種細節的人在職場上最受歡迎。

時尚快銷的黑暗一面

一些知名的時尚快銷品牌正在將他們的庫房建在儘可能近的地方,以便能以最快的速度將最新的產品送到消費者手中。但是,如何在世界上成本最高昂的發達地區進行這種勞動密集型生產呢?

迷人的暴力美學

殺人犯、連環殺手、行爲異常者和反社會人士,爲什麼他們的故事這麼吸引人?我們爲何會癡迷於暴力美學?

絕知此事要躬行

明智的企業家會親自測試自己的產品。如果連他們自己都不喜歡用自家產品,又怎麼能期待消費者喜歡呢?

馴服嫉妒心

不理智的嫉妒會損害人的心理健康,並影響工作效率。但怎樣才能將嫉妒心轉化爲提高工作效率的動力呢?一項新研究爲我們找到了辦法。

速讀
整潔會扼殺創造力嗎?

過去30年生產線上最大的變化是整潔度。但有人認爲,過分整潔的辦公桌可能會扼殺創造力、健康和產出。

速讀
工作時候來點小酒?

在工作時候喝酒聽起來是一個荒唐的想法,但研究表明,這個主意或許值得一試。

差強人意好過完美主義

人們總是崇拜那些異乎尋常的成功者——工作狂人、完美主義者。但這種對於瘋狂努力的推崇是盲目的。

速讀
成功的祕訣在於睡眠

正常人睡眠時間6至8小時,但世界上有不到1%的人每晚所需的睡眠時間少於6小時。相比長期睡眠不足的普通人,這一部分人往往更容易在職場上獲得成功。

無意義的工作爲何存在

根據調查,有37%的人都認爲自己的工作「對世界沒有什麼有意義的貢獻」。如果一份工作沒有意義,它爲何存在?

速讀
該不該相信性格測試?

如今,性格測試似乎越來越受重視。公司在招聘時會要求應聘者進行性格測試,甚至創投公司也學會了這一招。但性格測試真的靠得住嗎?

太多元也乏味

過度的多元化意味著隨聲附和要比提出異議容易得多。

速讀
五小時工作日,你準備好了嗎?

把每天的工作時間縮短到五小時會怎麼樣?一些公司已經開始了這樣的實驗,結果令人驚訝。

速讀
學會對女性講話

我的朋友向我抱怨,每當她像一個客戶提出問題時,那人便會轉向她的男性上司回答,幾乎無視她的存在。這種事我也常常遭遇到。一個合格的管理者應該學會對女性講話,而不是連基本的禮貌都沒有。

長時間加班是在浪費生命

長時間加班會毀掉你的健康、家庭、人際關係,性格和脾氣,也會讓你變得極其低效。儘管超時工作的危害衆人皆知,但悲劇仍在不斷發生。