人 - FT中文網

50ideas
50 Ideas：環境保護主義

由數位化技術武裝起來的消費者和環保人士的增加，讓企業與環保運動間的關係進入新階段。企業競相證明自己的「綠色資質」，有些是出於行銷目的，也有些是真誠的。

與企業相比，維權主義者通常能獲得更多公衆支持。許多企業因此選擇與維權組織合作，利用非政府組織來認證產品、表明他們愛護熱帶雨林，公平對待小農場主。

開放式辦公室源於19世紀末期，鋼樑的使用讓設計師能夠構建沒有柱子的寬闊空間。這種辦公形態逐漸演繹出「辦公島」和「辦公桌輪用」形態，並還在不斷變化中。

將一定比例的工資作爲養老金的制度誕生於二戰後，在西方工業現代化進程中起到了關鍵作用。但隨著人類壽命延長，「確定給付」式的養老金制度恐怕不再適合21世紀。

同工同酬、確保一個人的潛能不因性別或膚色而被浪費，是人類做出的可貴努力。而那些順應這一社會潮流的企業，也往往成爲最成功的企業。

過去一百年間，人與工作之間的關係發生了革命性變化。「俯首聽命」的職場文化在二戰之後消弭，工作成了人們「實現自我」的一種方式。