凱瑟琳是一名中層管理者，她說自新冠疫情開始以來，她受到的「壓力」比以往任何時候都要多。她住在蘇黎世，在一家金融服務公司工作。她正在努力應對各個方面的問題：高層領導在言談中語氣變得強硬，如何回絕員工的加薪要求，還有混合辦公要怎麼安排。
「在過去的兩年裏，公司給予了很多支持。我的感覺是，這些都結束了，」她說。「我們正在進入不同的篇章，不同的經濟環境，而且公司要求大家回辦公室上班。」她幾乎沒有接受過管理方面的培訓，不過她很感激得到了一些指導，教會自己如何在工作和家庭生活之間劃定界限。
「感覺很孤獨——我的老闆屬於不同的層級，我發現自己找不到地方能敞開心懷訴說，好看看自己是不是明智。」
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