盧萬•蘇巴辛格(Ruwan Subasinghe)在倫敦一家大律所當實習律師時，工作非常繁忙，有一次，他一連三天沒有離開過辦公室。他和同事們就在辦公桌底下睡覺，而他們還被告知，要把手機放在胸口的位置，這樣倘若有人打電話，手機的震動就能把他們喚醒。
聽到這裏，你是不是已經不耐煩，要去拿你的迷你小提琴給他來點諷刺的伴奏？近年來，不斷有過度疲勞的律師和悲慘的基層銀行家發出訴苦之聲。和很多人一樣，每當聽到他們的抱怨，我的本能反應是翻白眼。在我的職業生涯中，我有很多時間都在聆聽過度疲勞的重貨司機、外賣平臺Deliveroo的送餐員、醫療工作者、工廠工人和寫字樓保潔員的心聲，這使得我對高薪人士不抱什麼同情心，畢竟，如果他們願意，他們可以幹別的。
但同不同情其實並不要緊。過度疲勞的律師、銀行家和諮詢師，讓整個薪酬分佈圖上普遍存在的某些會造成嚴重後果的問題顯得更加突出。而且，關注頂層人士的苦惱，對於探索如何改善底層職業也會有幫助。
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