21世紀生活的一個慘淡事實是，大多數商業會議上已經沒有人大膽表達異議了。我是以幫兇的身份說出這話的，我在這類場合中一貫表現得極端禮貌和規矩。而由於虛擬會議不自然的距離感，這種情況變得越來越嚴重。
因此不久前，當我看到一場網上商業小組討論中大家毫無畏懼地表示異議時，還稍稍有點喫驚。
很能說明問題的是，這場辯論的焦點是圍繞員工自主權的分歧。我認爲隨著向更靈活工作方式的轉變加快步伐，這種分歧可能會擴大。
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