專欄居家辦公

Are remote workers really plugged into company culture?
遠距工作者能否融入公司文化?

Finding the sweet spot of employee loyalty is harder now staff are used to homeworking
希爾:是「距離產生美」,還是「看不見就不會放在心上」?遠距工作可能會降低忠誠度,但也會讓人覺得在工作中更有自主性。

“Absence makes the heart grow fonder,” according to the proverb. Or is it more a case of “out of sight, out of mind”? Lengthy periods of enforced remote working have demonstrated that, for any group of employees, both can sometimes be true.

是像俗話說的「距離產生美」,還是「看不見就不會放在心上」?人們長時間被迫遠距工作的經歷表明,對任何一個員工羣體來說,有時候兩種情況都有。

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安德魯•希爾

安德魯•希爾(Andrew Hill)是《金融時報》副總編兼管理主編。先前,他擔任過倫敦金融城主編、金融主編、評論和分析主編。他在1988年加入FT,還曾經擔任過FT紐約分社社長、國際新聞主編、FT駐布魯塞爾和米蘭記者。

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