專欄職場

Silicon Valley’s corporate culture is ageist
科技公司如何將大齡員工擋在門外?


凱拉韋:許多悲催的大齡求職者在應聘前跑去買帽衫和惡補超級英雄,而比年齡歧視更大的障礙是新的組織架構。

Tech companies in Silicon Valley are ageist. The median age of workers at Facebook and LinkedIn is 29. At Google it is all of 30. “Young people are just smarter,” as Mark Zuckerberg is supposed to have said. And even if they are not smarter, they are certainly cheaper.

矽谷的高科技企業都有年齡歧視。Facebook和LinkedIn的員工年齡中值是29歲,谷歌是30歲。「年輕人要更聰明,」據說馬克•祖克柏這樣說過。而且就算他們沒有更聰明,也肯定更便宜。

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露西•凱拉韋

露西•凱拉韋(Lucy Kellaway)是英國《金融時報》的管理專欄作家。在過去十年的時間裏,她用幽默的語言調侃各種職場現象,併爲讀者出謀劃策。她的專欄每週一出版在英國《金融時報》。露西在2006年獲得英國出版業獎的「年度專欄作家」獎項。

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