律所

提拔更多「律政佳人」

在性別多樣化方面,律師行業的發展落後於其他專業服務公司,英國頂尖律所的女性合夥人比例長期保持較低水準,但現在這種情況正在發生著改變。

數週前剛升任英國金穆倫麥堅拿律所(CMS Cameron McKenna,下文簡稱CMS)高級合夥人的溫沛(Penelope Warne,見上圖)感到既自豪又惶恐。她是英國20大律所最高階主管理層當中唯一的一名女性。CMS總部位於倫敦。

溫沛表示:「倫敦金融城的大律所比較保守。」她補充稱,這個每年收入250億英鎊的市場出於一系列原因而不願做出改變。「多年以來,我們的業務模式一直在許多不同方面令我們受益匪淺。因此人們堅持一種傳統的模式」。

在性別多樣化方面,律所的這種模式落後於其他專業服務公司。很少有女性律師做到合夥人級別的職位——合夥人通常分享律所的利潤而不是靠薪水養家。

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