專欄臥底經濟學家

給老闆打分

FT專欄作家蒂姆•哈福德:倫敦政治經濟學院教授雷南提出了「老闆經濟學」的概念,意思是管理質量可以被衡量,而且它的確關係到一國的經濟表現。

「工作中什麼讓我不開心?英雄無用武之地。人們可以過來問我,『戴維,打擾一下,你在這家企業已經12年了。你能抽點空給我們講講,如何管理團隊,如何讓他們在專注於任務的同時保持快樂嗎?』但他們沒有。這令人遺憾。」

《辦公室》(The Office)中的戴維•布倫特(David Brent)明白管理很重要——他每天都在證明這一點。然而,經濟學科有關實用管理規則的內容卻少得出奇。

倫敦政治經濟學院(LSE)經濟政策中心(Centre for Economic Policy)主任約翰•範•雷南(John van Reenen)是一位希望改變這種狀況的經濟學家。他最近在曼徹斯特和倫敦發表了皇家經濟學會(RES)的年度公開演講,題爲「老闆經濟學」,傳遞出的資訊是管理質量可以衡量,而且確實關係到一國的經濟表現。

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臥底經濟學家

蒂姆•哈福德(Tim Harford)是英國《金融時報》的經濟學專欄作家,他撰寫兩個欄目:《親愛的經濟學家》和 《臥底經濟學家》。他寫過一本暢銷書也叫做《臥底經濟學家》,這本書已經被翻譯爲16種語言,他現在正在寫這本書的續集。哈福德也是BBC的一檔節目《相信我,我是經濟學家》(Trust Me, I’m an Economist)的主持人。他同妻子及兩個孩子一起住在倫敦。

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