跨國管理諮詢公司Hay（合益）集團對在華外企15.3萬名員工進行薪酬調研後，對中國2011年的薪酬趨勢十分樂觀。結合他們的調查報告和我對一些個例的調查，以下是對中國未來就業趨勢的大膽預測：
明年平均加薪幅度將超過8%。
這個數字比去年高。如果結合下面的第4條，公司人事經理將會面臨更大壓力。如果加薪幅度不及競爭對手公司，人員流動率有可能會更高。