美國的一個老政客說，想結交一個朋友，就請他幫你一個忙。因爲人們總是更容易記得幫別人做過什麼，而把別人幫自己的事情忘掉。他還發現，幾乎所有的人都願意對自己幫助過的人示好。到底算有過交情，跟陌生人相比，怎麼都不一樣。這個定律，完全可以活學活用在職場上：要善於對老闆表達自己的慾望和意志。
中國戰國時代一個著名的12歲的少年人物甘羅，一天看到老闆――秦國相國呂不韋爲對燕國的外交發愁，就主動要求作爲外交大使出使燕國，當場被呂不韋呵斥。結果他大大方方地對呂不韋說，有個人7歲還被孔子當作老師呢，我已經12歲了，就讓我試一試吧。呂不韋也是不世英雄，居然就認命他爲大使，出使燕國。結果甘羅圓滿完成數項任務，當上了丞相，傳爲千古美談。甘羅的職業機會，就是這麼大大方方爭取來的。
其實職場的規律大致相同。不管是政界、商界、學界還是藝術界。人通常有被動依靠的天性，老闆也不能免俗。所以，你主動一點，機會自然就多一點。
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