野村(Nomura)推出了一個基金，旨在向那些老闆沒有繼承人的日本公司提供年輕高階主管。在日本，三分之一的中小企業由60歲以上的人經營，這是一個迫在眉睫的問題。
野村的新基金急於向日本日漸老化的商界動脈注入新鮮血液，將拓寬對下一代執行長的資質要求，其雄心、渴望和風險偏好的優先順序可能高於正規教育。
在日本新任首相岸田文雄(Fumio Kishida)強調政府支持本國中小企業之際，這家日本最大投行與一家專注於培養執行長的現有公司合作推出復興企業。
您已閱讀22%（223字），剩餘78%（776字）包含更多重要資訊，訂閱以繼續探索完整內容，並享受更多專屬服務。