勞動力成本 - FT中文網

越南
中國勞動力成本飆升促日企轉向越南

以前日本企業會考慮把製造業活動設在中國以及東南亞幾個新興經濟體中的一個。但中國勞動力成本的不斷攀升以及日中爭端的嚴峻形勢，正迫使日本企業考慮讓東盟在其全球供應鏈中扮演新的角色。

調查顯示，在中國的珠江三角洲地區，大約三分之一的製造商都計劃把生產產能轉移到勞動力成本更爲低廉的地區，如東南亞、孟加拉、印度和斯里蘭卡。

FT專欄作家邰蒂：從2009年到2013年，美國單位出口額創造的就業崗位減少17%。這固然說明美國企業越來越有競爭力，但多餘的員工怎麼辦？

比起他們的父輩，今天的年輕人有著更爲遠大的志向，他們不願從事枯燥的製造業工作，而更青睞服務業。富士康等「用工大戶」必須想辦法應對這種局面。

由於中國勞動力成本提高，人口結構變化，中國輕工製造業的國際份額開始下滑，從50%強下降到了48%。但因中國基礎設施更好，生產率更高，人口規模巨大，一位業內人士說，要問全球製造業的「下一個目的地」在哪裏，答案還是中國。

電子製造商將工廠遷往中國內地，不僅可享受較低的勞動力成本，還有望在用地和稅收方面獲得更優惠待遇，內地勞動力也可實現當地就業，這是一個雙贏局面。