觀點領導力

Stumping people with brainteasers is no way to hire the best
所謂的智力題能幫你招到優秀人才嗎?

Finding the most suitable candidates takes a much more careful approach
克拉克:對任何組織來說,挑選最合適的員工都是件極其困難的事。與其劍走偏鋒,不如採用一些能更好預測求職者工作表現的做法。

Do you know what a seventh minus an eighth is? And how would you feel if you had to quickly spit out the answer in a job interview?

你知道七分之一減八分之一等於多少嗎?如果你必須在面試中快速說出這道題的答案,你會有什麼感覺?

您已閱讀3%(177字),剩餘97%(5341字)包含更多重要資訊,訂閱以繼續探索完整內容,並享受更多專屬服務。
版權聲明:本文版權歸FT中文網所有,未經允許任何單位或個人不得轉載,複製或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵權必究。
設置字型大小×
最小
較小
默認
較大
最大
分享×