我有一位前同事，先前在一家C輪的創業公司負責研發，兩年前那家公司因爲被收購，他水到渠成地成爲了一名大廠中層員工。
最近，在我們的一次兩個小時的電話交流中，他始終是一副隨時準備著「逃離」但又放不下的狀態，連連大呼「真的是太捲了」。
相比團隊被收購前的工作狀態，現在他每天在大廠的工作時長被迫拉長，這並不由他自己掌控，有很多人和事情在推著他走。哪怕是中午一個小時的午飯時間，也總是有組織會議的人把會議安排到中午12點半；亦或是好不容易晚上回到家，手機上的工作通訊app還在不斷彈出訊息提醒框：距離晚上10點的產品電話會還有15分鐘，請做好準備。
您已閱讀12%（268字），剩餘88%（2031字）包含更多重要資訊，訂閱以繼續探索完整內容，並享受更多專屬服務。