Greater employee ownership can make work fairer
增進員工所有權讓工作更公平

Giving workers the opportunity to profit-share and use their voice can benefit companies as a whole
斯塔夫羅斯：向員工提供獲得股權分紅的途徑可以使公司整體受益，建立一種員工所有權的企業文化會帶來巨大的共享回報。

KKR美國私人股本業務聯席主管彼特•斯塔夫羅斯爲英國《金融時報》撰稿

更新於2022年8月3日 07:03 KKR美國私人股本業務聯席主管彼特•斯塔夫羅斯爲英國《金融時報》撰稿

The writer is co-chief of KKR’s Americas Private Equity business and founder of Ownership Works

本文作者是KKR美國私人股本業務聯席主管、Ownership Works創辦人

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