觀點男女平等

疫情後雙職工夫婦的機遇和陷阱

隨著疫情逐漸減弱,混合辦公模式也許能減輕雙職工夫婦的壓力,但要謹防責任分配不當使其中一方的事業受到更大的影響。

任何一對雙職工夫婦都非常清楚在遷就彼此工作輕重緩急時會發生的衝突。甚至早在疫情之前,雙職工夫婦就需要去互相平衡工作和家庭生活。

緊接著,疫情暴發了。最初的結果對職業女性來說是毀滅性的,尤其是對那些有孩子的女性而言。諮詢公司麥肯錫(McKinsey)的調查發現,子女不滿10歲的女性中有四分之一在考慮不再工作,相比之下,男性只有八分之一。在美國,共有170萬名女性失去或放棄了工作,而男性只有130萬。

現在,隨著疫情逐漸減弱,等待雙職工夫婦的既有機遇也有陷阱。

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